Die besten Arbeitgeber im Fintech-Bereich 2023

Um einer der besten Arbeitgeber im Fintech-Bereich zu sein, braucht es mehr als nur das Aufstellen des stereotypischen Kickertisches in einem Pausenraum.

Auch das Management muss präsent und transparent sein. Mitarbeiter müssen ein Gefühl der Zugehörigkeit spüren und eine Zukunft im Fintech sehen. Und die Bezahlung und die Sozialleistungen müssen der Konkurrenz mindestens ebenbürtig sein, wenn nicht sogar übertreffen. Die 50 Firmen, die dieses Jahr von American Banker in die Liste der „Best Places to Work in Fintech“ aufgenommen wurden, boten all dies und noch mehr.

In diesem Jahr reichten die Gewinner von einem Unternehmen mit nur 16 US-Mitarbeitern bis hin zu einem Technologieunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern. Zu den Unternehmen, die für das Ranking in Frage kamen, gehörten Herausfordererbanken, Kernbankensysteme, Daten- und Analyseanbieter und mehr.

Das Ranking wurde mithilfe der Best Companies Group in einem zweistufigen Verfahren ermittelt. Bei der ersten Bewertung handelte es sich um einen von jedem Bewerber ausgefüllten Arbeitgeberfragebogen, der Leistungen und Richtlinien abdeckte und 25 % der Gesamtpunktzahl ausmachte.

Im zweiten Teil füllten die Mitarbeiter jedes Bewerbers eine Umfrage zu Engagement und Zufriedenheit aus, die aus 77 von ihnen beantworteten Aussagen und zwei offenen Fragen bestand. Die Fragen konzentrierten sich auf acht Kernbereiche, darunter Führung und Planung, Schulung und Arbeitsumfeld. Diese Umfrage war 75 % der Punktzahl wert.

Lesen Sie weiter, um mehr über einige der Vorteile zu erfahren, die jeder Gewinner bietet, und darüber, warum jedes Fintech davon überzeugt ist, dass es ein toller Arbeitsplatz ist.